公司举行第四届“十佳新生力”评选活动 时间:2017-12-14 作者: 点击数:1007 次
作为公司战略人才储备,公司领导一直高度重视新生力的引进和培养。为激励和引导新生力不断成长,表彰优秀、激励先进,以促进其综合素质不断提高,实现自我价值,公司开展第四届“十佳新生力”评选活动。评选活动由笔试考核和主题演讲答辩两部分组成。
11月24日,近三年入职的26名新生力参加笔试综合考试。此次笔试成绩整体良好(平均分为77.8分),及格率100%,其中最高分为90分,80分以上有12人。笔试考核前13名新生力进入第二阶段的演讲答辩环节。入围第二轮答辩的新生力中,2017届入围6人,2016届入围6人,2015届入围1人;2015届新生力原片部姚建城90分位居第一。
12月13日,紧张激烈的新生力主题演讲答辩在办公楼四楼培训室举行。公司副总经理高强、刘明刚、人力资源部及各部门经理担任评委。
在演讲答辩会上,入围答辩的新生力就本次演讲答辩的主题“结合自己岗位谈谈你对‘从问题出发,与理想对标’的认识”,开放性地阐述自己的观点和看法。新生力们在台上精彩的表现,赢得了评委们的阵阵掌声。
在答辩互动中,评委们对新生力的表现进行了深刻点评,在对新生力表示肯定的同时,也提出了更高的要求。原片部经理叶金林在点评时说到,凡成大事者,以识为主,以才为辅,希望新生力们沉下心来增加阅历和见识。成品部经理王宏潮对新生力们的成长表示了肯定和鼓励,告诉新生力们是金子在哪里都会发光。品控部经理陈友实则对新生力提出了更高的要求,要不断超越师傅、超越前辈,才能真正成长。
答辩会最后,刘总对新生力提出了进一步期望。新生力们既要有“新”的追求,也要不忘初心,通过经验的积累和充分的锻炼,逐渐变成一名“老”生力。就像竹子的成长一样,扎根的过程是缓慢而沉闷的,但是破土之后的生长却是迅猛而有力的,新生力在成长的过程中不要急于一时。希望在新生力们勇于追求,敢于挑战,不忘初心,砥砺前行。
经过激烈角逐,东莞太阳能第四届“十佳新生力”最终入围名单揭晓。原片部2015届新生力姚建城以综合成绩90.9分获得本届“十佳新生力”第一名,其它入选“十佳新生力”的分别是人力资源部余聪、原片部肖正光、品控部曾丽艳、槽窑部江贺恩、采购部董宁、设备部李润东、品控部闲方华、原片部管扬、设备部杨鹏(目前已进入公示环节)。
此次评选活动,新生力们表现出了积极进取的学习态度和勤奋务实的工作精神,得到了领导和评委们的高度认同,希望新生力们在实际工作岗位中能不断学习、持续提升。“十佳新生力”只是他们职业生涯的起点,新生力们应该以此为榜样和方向,不断为公司的发展贡献力量。